Hallo,
anhand der Fragen hier im Forum kann man sehen wie schwierig es ist in GEsprächen unter Bekannten das Gehalt rauszufinden. Und manchmal will man es ja nicht unbedingt jedem sagen?! Was macht ihr, wenn man euch nach dem Gehalt fragt und ihr nicht antworten wollt? Ausser "geht dich nichts an" fällt mir leider nichts diplomatisches ein.
Grüße
V
antwortenZu wenig zum Leben, zu viel zum Sterben ;-)
antwortenDu nennst "geht dich nichts an" diplomatisch?
Kennst du nicht den Satz "Über Geld spricht man nicht, Geld hat man" gepaart mit einem breiten Grinsen. Und schon ist das Thema abgehakt...
antwortenSag einfach 70 % fix und 30 % varibal und das bei einem Grundgehalt von 3.300 brutto! Jahresgehälter 13,5! Plus Sozialleistungen! Da geben sich dann viele zufrieden! Ich auf jeden Fall liege sehr viel höhrer aber ich kenne diese Endlosdebatten.
Anderes Beispiel. Eine bekannte bei ABN Amro jetzt zu RBS hat ein niedriges Grundgehalt aber die Boni macht es bei ihr aus. 2007 betrug ihr Boni netto 80.000 EUR! und das mit 29!
antworten"zu wenig"
antwortenich sage immer "nen Appel und nen Ei"
antwortenIch kann gerade so davon leben, nett lächeln und zu einem anderen Thema überleiten.
antwortenwieso sollte man das gehalt nicht verraten.. es ist doch blöd dass man über die wichtigste sache der welt am wenigsten worte verliert... man man man.. egoismus ist uns leider in den genen geschrieben.. aber wir sollten alle was dagegen tun sodass es uns allen besser geht..
aber um deine frage zu beantworten..."es steht im vertrag dass du zu schweigen hast" aus äpfel..
antwortenWie unkreativ ;-) Ganz allgemein: "Marktüblich".
Wenn Du viel verdienst: "Es reicht für ein gutes Leben".
Wenn Du weniger verdienst: "Es reicht, um über die Runden zu kommen".
Dazu ein Grinsen und die Sache hat sich erledigt.
antworten"Was verdienst du denn so?"
-> "Einen Orden."
-> "Branchenüblich."
-> "Mein Gehalt geht nur 3 Personen etwas an: meine Frau, meinen Steuerberater und das Finanzamt."
-> "Verdienen viel, bekommen wenig."
diplomatisch wäre z.B. "Ich verdiene in der normalen Range für einsteiger in dem Umfeld." WEnn weiter gefragt wird: "Im unteren 40er Bereich" oder "Range 42-48k" usw.
antworten"genug" :-) wenn es denn so ist
antwortenWisst ihr eigentlich, dass es wirklich nur hier in Deutschland so ist, das man über das Gehalt nicht redet?
Ich selber bin Ausländer und finde es zum Teil einfach nur lächerlich! Ich kenne so etwas gar nicht. Natürlich sag ich nicht jedem daher gelaufenen wieviel ich verdiene, aber Freunden, guten Arbeitskollegen oder Bekannten verrate ich es! Und ich wüsste auch nicht was daran soo schlimm sein sollte?
Mich würde es mal interessiere, warum das Thema "Gehalt" in Deutschland ein Tabu ist?
Ich finde es wirklich zum Teil lächerlich, wenn ich z.B in der Firma sehe, dass Arbeitskollegen untereinander ihr Gehalt verschweigen, obwohl der eine vielleicht nur 50 euro mehr bzw. weniger verdient.. so etwas finde ich schon ziemlich amüsant!
"ich bin zufrieden"
antwortenDas liegt daran, dass dem Deutschen Michel der Neidkomplex innewohnt. Daher ist das Thema Gehalt Tabu.
antwortenKann ich gut verstehen, ich möchte mit einigen Leuten darüber auch nicht reden, aus den verschiedensten Gründen. Unabhängig davon ob es zu viel, zu wenig oder genau richtig ist.
Es geht ja auch nicht darum, wann man wem die Frage beantwortet, sondern wie man reagierenkann, wenn man es nicht möchte.
"Branchenüblich" ist eine schöne Antwort. Wer dann noch nicht kapiert, dass du nicht drüber reden möchtest, muss die direkte Aussage auch verkraften.
Je nach Situation wäre dann "Kann / will ich jetzt nicht im Detail drüber reden" etwas diplomatischer als "geht dich nichts an", im Kern aber das gleiche.
antwortenin deutschland geht es darum, mehr zu verdienen als andere. verdient man sehr gut aber der gleichrangige kollege bekommt 50.- im monat mehr, ist man unzufrieden. da gibt es endlose studien drüber...
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Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
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